S.P. Robbins explica la tendencia a facultar a los empleados de la siguiente manera:
Existen 3 fuerzas que impulsan esta tendencia:

• Los trabajadores de hoy están mejor instruidos y entrenados que aquellos de la primera mitad del siglo pasado.

• La competencia global demanda que las organizaciones y compañías sean capaces de moverse rápidamente mejorando la velocidad y la calidad de las mismas.

• Se está experimentando el efecto de desmantelar las jerarquías organizacionales, eliminando paulatinamente las posiciones administrativas intermedias con la finalidad de reducir costos y aumentar la sensibilidad.